HRプラス社会保険労務士法人は、「ＨＲ（人事部）に安心・情報・ソリューションをプラスする」というコンセプトのもと、日本中の経営者・人事マンを元気にするために労務相談、社会保険事務・給与計算事務アウトソーシング、人事労務コンサルティングを展開しています。
業務拡大中につき、一緒にジョインしていただける正職員、アシスタントスタッフを募集しています。 (人事部) に安心、情報、ソリューションをプラスする」というコンセプトのもと、上場企業を含む150社を超えるお客様と顧問契約を締結させて頂いております。
正職員
| 仕事内容 |
- 社会保険事務
- 給与計算事務
- 人事労務相談
- コラム執筆
- 顧問先に対するソリューション提案
- 就業規則の作成、
労務デューデリジェンス、
海外労務コンサルティング など
※助成金申請、障害年金は積極的に受任しておりません。
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| 応募資格 |
- 社会保険労務士有資格者
- HRプラスのミッション（HRプラス35の基本）に
共感できる方
- PCスキル（エクセル、ワード）必須
- 学歴不問
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| こんな方が活躍できる事務所です |
- パソコン操作に自信あり！という方歓迎
- 素直にいろいろなことを吸収できる方
- 人事担当者と対話、改善提案しながら、
クライアントの成長をともに見つめ、
ともに喜べる方
- とにかく事務処理業務が大好きという方
- チャレンジ意欲が旺盛な方
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| 勤務時間 |
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）（休憩12：00～13：00）
- リモートワーク有（最短入社後１ヶ月後～）
※フルリモートワークではありません。
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| 休日 |
- 土日祝日
- 夏季休暇（計画年休）
- 年末年始休日
- 年次有給休暇
- 特別休暇
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| 給与 |
基本給 220,000円（実務経験により優遇）
- 資格手当 30,000円、
（社会保険労務士資格を有する方全員に支給）
- 時間外労働手当は1分単位で支給
- 通勤手当（上限２万）
- 賞与：年２回（夏・冬）
※さらに業績次第で決算賞与あり
- モデル年収：入職２年目 450万円（実績）
入職４年目 540万円（実績）
入職６年目 620万円（実績）
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| 社会保険・福利厚生 |
- 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
- 福利厚生（ベネフィットステーション）
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社会保険労務士の
アシスタントスタッフ
- 業務多忙につき、手続き業務・データ整理業務等をサポートして頂ける方を急募しています！
- 未経験の方でも、スタッフがしっかりと教えますので大丈夫です。
- 週の勤務日数 / 1日の勤務時間は相談して決めましょう。
| 仕事内容 |
- 労働保険/社会保険手続き書類の作成、
届出業務の補助
- データ整理作業
- ファイリング / 書類整理 / スキャン
- 電話 / 来客応対
- その他庶務等 社会保険労務士の補助
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| 応募資格 |
- パソコン操作が苦にならない方
- EXCEL / WORDの等の基本操作ができる方
- 学歴不問
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| こんな方が活躍できる事務所です |
- とにかく事務処理業務が大好きという方
- パソコン操作に自信あり！という方
- 素直にいろいろなことを吸収できる方
- 色々なことにチャレンジしたい方
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| 勤務時間 |
9:00～18:00 （月～金）のうち、
週3日以上 / 1日4時間以上で、
週の勤務日数・1日の勤務時間は応相談
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| 休日 |
- 土日祝日
- 夏季休暇（計画年休）
- 年末年始休日
- 年次有給休暇
- 特別休暇
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| 給与 |
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