ヒトを扱う人事労務の仕事は、正解がわかりにくいものでもあります。
日々発生する人事労務上の問題に対して、HRプラスが専門的な見地からアドバイス。
ご担当者とともに、健全な経営基盤を築きます。
こんなお困りごとは
ありませんか？
- 法令遵守を心掛け、ふだんから法改正情報を収集しているが、
完全に追い切れているのか不安… - ネットで検索して調べた情報、行政にきいた情報、見解が違っていて、
どれが正解かがわからない。 - 人事労務の問題は突発的に発生。
急なトラブルに対して、信頼できる人に相談したい。 - 事業の発展に注力してきたが、
人事労務体制の構築にはなかなか手が回っていない。
サービスの特徴
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貴社担当者は
社会保険労務士有資格者確かな経験をもとに、人事労務担当者の皆様と伴走しながら、必要な情報提供を行い、問題の解決に導きます。
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24時間以内の
クイックレスポンスクラウド上に専門ページを作成し、いつでもご相談を投稿いただけます。
24時間以内のクイックレスポンスで、回答をお待たせしません。※弊法人営業日を基本とした24時間以内の対応
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ミーティングの実施
適宜、ZOOMなどを使用したオンラインミーティング、ご訪問もしくはご来所によるミーティング実施も可能です。
ご相談内容
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労務管理上の相談
労働法と運用の整合、法改正動向、就業規則の見直し、労働時間、時間外労働、賃金、メンタルヘルス、出産と育児、障碍者雇用、高年齢者雇用、海外赴任者、外国人雇用など
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行政関連の相談
是正勧告・指導、社会保険総合（算定）調査、労働保険料算定基礎調査、会計検査院による調査など
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問題行動をとる社員の相談
協調性不足、勤怠不良、職務怠慢、著しい能力不足、異動拒否、ハラスメントなど
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他社事例の相談
賃金、昇給、賞与、退職金の水準、出張旅費、福利厚生費などの相場など
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テンプレート提供
- 各種契約書 (雇用契約書、労働者派遣基本契約書、是正報告書など)
- 各種報告書 (是正報告書、労働者派遣報告書など)
- 各種労使協定など
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その他の相談
- 人事制度、報酬制度の運用
- IPO支援、M&A対策など
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