社会保険事務を
ワンストップで実施

スタートアップは人事労務の業務に人員を割くことがむずかしく、滞りがちに。
社会保険事務をプロが、労働保険、社会保険の成立～資格取得までをワンストップで実施します。

雇用スタートからの
法令遵守

労働者を雇用するにあたって必要となる書面や届出を、書籍やネットで調べるのは時間がかかる上に、正解がわかりにくいもの。HRプラスにおまかせいただければ、雇用スタート時から法令遵守した労務管理を行うことができます。

未払いを未然に防ぐ

正しく計算しているつもりでも、勤怠の集計が正しくなかったり、時間外計算が正しくなかったりなど、思わぬ未払いが発生することも。
適切な給与計算のためのさまざまなオプションをご用意しています。