おかげさまで皆さまに選ばれ続ける、私たちHRプラス社会保険労務士法人。
なぜ選ばれるのか。その理由をお伝えします。
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1
上場企業の顧問実績多数
お困りの人事労務問題を全て解決上場企業からスタートアップ企業まで幅広く顧問しているため、
企業規模を問わずどの様な人事労務問題も対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください。 -
2
労務デューデリジェンスに特化
IPO・M＆A支援ならHRプラスこれまで10年以上にわたりIPOの実現に関与してきたため、
上場審査でスコープされやすいポイントなど豊富な知見を有しています。 -
3
24時間以内にレスポンス
正確でスピーディーな対応24時間以内の迅速なレスポンスを徹底、
お急ぎの内容でも専門のスタッフがすぐに対応します。
HRプラス 8つの強み
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担当者に寄り添う
人事労務担当者にコミットしたアドバイスを徹底
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豊富な実績
IPO支援、M&Aにおける労務デューデリジェンス、PMI (統合プロセス) の実績が豊富
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スタッフ全員が有資格者
能力担保のため、担当するスタッフ全員が、社会保険労務士の有資格者
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弁護士との強いパイプ
経営法曹会議の賛助会員であり、使用者側労働弁護士とのパイプが強い
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万全なセキュリティ対策
マイナンバー制度への対応として、プライバシーマークの取得、SSLクラウド活用
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海外労務への知見
海外労務、海外赴任者に対する規程策定・賃金設計コンサルティングを展開
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多数の上場企業顧問先
東証プライム、スタンダード、グロースなど、多数の上場企業を顧問先とする
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積極的な情報発信
マンスリーでオンラインセミナーを開催、コラム、メルマガの配信
弊社のスタンス・考え方
ＨＲ (人事部) に
安心・情報・
ソリューションを
プラスする
HRプラス社会保険労務士法人は、東京都渋谷区恵比寿を拠点に全国をフィールドに業務展開しており、「ＨＲ (人事部) に安心・情報・ソリューションをプラスする」というコンセプトのもと、上場企業を含む200社を超えるお客様と顧問契約を締結させて頂いております。
また、IPO支援、M&Aのおけるデューデリジェンス・PMI、ASEANを中心とした海外労務に強みを持ち、人事労務担当者にコミットした人事労務相談、就業規則や諸規程の整備、海外進出支援、社会保険事務のアウトソーシングなどを展開しています。
品質と信頼を担保するために、担当するスタッフ全員が社会保険労務士有資格者。そして、確かな情報発信力、素早いレスポンス、万全のセキュリティ体制で貴社の人事労務を強力にバックアップいたします。
選ばれる理由はそこにあります。
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