HRプラス社会保険労務士法人は、IPO支援、M&Aのおけるデューデリジェンス・PMI、ASEANを中心とした海外労務に強みを持ち、人事労務担当者にコミットした人事労務相談、就業規則や諸規程の整備、海外進出支援、社会保険事務のアウトソーシングなどを展開しています。
-
人事労務相談顧問
日々発生する人事労務上の問題に対して、専門的な見地からアドバイス。ご担当者とともに、健全な経営基盤を築きます。
-
IPO (株式上場) 支援
株式上場を目指す企業に対し、厳しい上場審査をクリアするための労務管理体制構築の支援を実施します。
-
M&A (事業再編)
株式譲渡、合併、会社分割、事業譲渡などのM&Aシーンにおいて、労務デューデリジェンスやPMI（経営統合）を実施します。
-
海外労務
コンサルティング海外赴任者に対する規程の作成、賃金の設計、出向契約書等の策定、赴任時の実務と手続きなど、海外進出に伴うサポート全般を行います。
-
スタートアップ支援
リソースが限られるシード、アーリーステージの会社における社会保険等の諸手続き、就業規則等の策定、システム選定などワンストップでサポートします。
-
人事労務DX支援
勤怠・労務・給与などのシステム導入や、現在の設定の見直しをお手伝い。DX導入による効率化を推進します。
-
就業規則見直し
コンサルティング労務トラブルを未然に回避する視点から、最適な人事労務関連諸規程整備をご提案します。
-
社会保険事務
アウトソーシング人事労務担当者がコア業務に専念できるよう、社会保険、労働保険の事務代理および提出代行を行います。
-
両立支援
コンサルティングこれからの労務管理に欠かせない両立支援。くるみん、えるぼし認定取得に向け、一般事業主行動計画策定のサポート等をします。
Contact
お問い合わせ