HRプラスに委託して感じていることはどんなことですか
回答に軸があってブレないので信頼感があり、人事としてとても安心できます。
また、本当にやらないといけないこと、できればやった方が良いこと、やらなくても良いこと、という区分を明確に示してもらえるので、状況に応じた着地点を確認できるのも有難いですね。
それに、レスポンスが圧倒的に早いことと、どのような事案に対しても「わかりません」ということがほとんどないのに驚きます。当社にとってとても信頼できるパートナーであり、もう手放すことができません（笑）
HRプラスを選んで良かったと思うことをお聞かせください。
人事が社内監査を受けた際、指摘事項の改善について相談させていただき、諸規程のレビューをお願いし、加えてグループ各社の人事チームを含めて「上場企業に求められる労務知識」について研修も行って頂きました。整理されたレジュメをもとに軽快なテンポでわかりやすく論点を解説され、また立法の背景や佐藤先生の私見などもお話しいただけたので知識の幅が広がりました。
それに佐藤先生は、いつも弊社のことを「貴社」とはいわずに、「当社は」「うちは」と呼んでくれます。当事者意識をもって人事に寄り添ってくださる気持ちがとても嬉しいです。