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２週間以上無断欠勤の社員を解雇したい
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ヘッドハンティングした営業部長の能力が期待外れ、解雇できるか
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退職者の書類管理は１年で大丈夫か
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遅刻が多いので賃金カットしたい
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懲戒処分を決定するまでの自宅待機期間は無給でよいか
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電車内で痴漢し逮捕された社員をクビにしたい
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社員がギャンブルで借金し、会社にまで督促が来るので処分したい
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社員に健康診断を強制できるか
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健康診断の料金と受診時の賃金は会社が負担すべきか
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長期雇用のパートを契約期間満了とするが問題あるか
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アルバイト、パートに交通費を払わなくて良いか
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社会保険加入を本人が希望しないが手続きしなくて大丈夫か
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社員がネット掲示板に会社の悪口を書き込んだ
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ライバル会社に社員が転職するのを止めたい
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社員の私用メール、ＳＮＳを禁止したい
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忘年会でセクハラされたと女性社員が労働局に訴えた
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他の社員の前で上司に怒鳴られ、パワハラだと社員から訴えがきた
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長時間労働者の多くが「稼ぎたい」と自ら進んで働いているが問題あるか
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新型うつが疑われる社員に受診命令出せるか
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定額残業代制で月20時間分の手当を支給しているが未満なら減額できるか